【自我工作表現滿意度(7.4)高於對上司滿意度(6.1)】
根據EZChoice市調APP調查15-49歲之上班族,來為過去的一年的自己、上司打打分數!從0分(極不滿意)到10分(極為滿意)的分數來看,平均上班族為自己打了7.4分,而對上司及主管打了6.1分。

從年資的累積可以看出,已有工作15~20年經驗的人,明顯對自己的工作表現及主管擁有較高的評價!相較其他年資,對自己 (8.3分)和主管(6.7分)都打了最高的分數,也許是工作上得心應手、處於事業高峰的狀態;不過到了年資累積20年以上對工作滿意度卻有些微的下滑,為自己打7.6分,對主管打了最低分數5.6分。

 

【金融保險及不動產業,自我工作表現滿意度最高!】

回顧2016年自我工作表現…
三大最滿意行業別:(1)金融保險及不動產業(2)資訊及通訊傳播業(3)製造業。
三大最不滿意行業別:(1)農林漁牧業(2)批發零售業(3)專業,科學及技術服務業。

行業別

2016年自我工作滿意度

金融保險及不動產業 8.2
資訊及通訊傳播業 7.9
製造業 7.8
運輸及倉儲業 7.7
住宿及餐飲業 7.6
營造業 7.4
軍公教從業人員 7.4
藝術、娛樂及休閒服務業 7.3
醫療保健及社工服務業 7.2
專業、科學及技術服務業 6.8
批發及零售業 6.5
農林漁牧業 6.2
其他 6.9

 

【醫療保健及社工服務業,對上司滿意度最低!】

2016年對上司的滿意度…
三大最滿意行業別:(1)資訊及通訊傳播業(2)金融保險及不動產業(3)營造業。
三大最不滿意行業別:(1)醫療保健及社工服務業(2)軍公教從業人員(3)住宿及餐飲業。

行業別

對上司/主管滿意度

資訊及通訊傳播業 7.3
金融保險及不動產業 7.0
營造業 6.7
藝術、娛樂及休閒服務業 6.6
製造業 6.2
批發及零售業 6.1
運輸及倉儲業 6.1
農林漁牧業 6.0
專業、科學及技術服務業 5.9
住宿及餐飲業 5.5
軍公教從業人員 5.2
醫療保健及社工服務業 4.7
其他 6.4

 

醫療人員及社工們常被爆出過勞、超時工作的新聞,而去年軍公教議題也鬧得沸沸揚揚,此兩大職業也剛好佔據了最不滿意上司/主管的前兩名!

數據統計與圖表製作:Dataa Point. 數據﹐碰!
資料蒐集工具:EZchoice市調App
資料日期:2016/12/29-2017/01/03
有效樣本:隨機訪問1,733名15~49歲行動網路族,其中881位為上班族。依據地區、性別、年齡進行加權推估,加權後樣本結構與母體(行動上網者)結構一致,在95%信心水準下,抽樣誤差為±2.4%

Leave Comment